极速百家家乐网站:

极速百家家乐网站:教育培训

本文地址:http://540.861sb.com/rlzy/jypx/
文章摘要:极速百家家乐网站,世界杯另类气息 黑铁钢熊顿时疯狂吼道速度比起自己来竟然丝毫不差现在请你告诉我。

  人才资源是企业发展的第一资源,极速百家家乐网站:国机集团非常注重人才的开发和培养,坚定不移的走“人才强企”之路。通过建设学习型组织,倡导企业与员工共同成长,以加强人才能力建设为核心,以创新人才工作机制为动力,以优化人才环境为保障,不断深化人才管理体制改革,提高人才整体素质,优化人才资源配置,开发企业内部和社会两种资源,造就和凝聚各类优秀人才,并努力把人才优势转化为科技创新优势和管理创新优势。努力使国机集团成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的品牌企业”。

  • 云鼎游戏免费开户

      国机集团的培训以岗位评估体系和员工绩效管理体系为基础,各级各部门分工负责,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、业务知识、岗位技能和综合素质的培训,使培训更加有针对性和成效性。并以教育培训和实践锻炼相结合为手段,着力培养现代企业人才。

  • 培训目标

      加强人才队伍建设,努力培养一批代表国家和行业水平、掌握核心竞争技术、拥有丰富管理经验的各类人才,不断增强国机集团的创新能力,构筑中国机械行业人才高地。
            在国机集团形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚,充分尊重人才的创造价值,使一切有利于事业进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造能得到发挥、创造成果得到肯定。营造科研有条件、创业有保障、干事有舞台的工作创业环境。
            秉承“引领机械工业前进方向,创新机械工业发展道路”的使命,完成振兴民族机械工业的历史重任。

  • 培训体系

      国机集团逐步建立、健全、完善人才培养和干部教育管理体系,逐步形成全方位、立体化、多层次人才培养和干部教育培训模式。为集团不同类型人才提供更加广泛、多样、灵活的学习机会和资源平台。通过各种培训,开阔人才视野,提升人才的综合素质和专业能力。同时,通过组织集团内部形式多样的岗位培训、短期培训、专题讲座和学术交流,促进各类型人才素质和技能的提升。并根据企业内外部环境的变化不断予以充实和完善。


威尼斯人官网公司 云鼎游戏免费开户 腾龙游戏真人占成 9亿女优三昇体育 太阳城娱乐官方导航
申博真人荷官赢钱 辉煌国际娱乐城 葡京赌球官网 体球网足球即时比分 免费棋牌游戏平台
澳门云盈真人棋牌 澳门太阳城SW电子 万宝路娱乐会员注册 优博娱乐城天上人间 万达娱乐备用网
澳门太阳城国际娱乐城 久赢游戏免费试玩 申博娱乐城76969 红桃k游戏代理 彩部落平台主管